DTPEDULI.ORG | SURABAYA – Paragon Surabaya kembali menyelenggarakan Kajian Karyawan yang menghadirkan Ustadz Ardhyansah, pada Selasa (7/7/2026) pukul 09.00 WIB. Mengusung tema “Safar: Perjalanan yang Membentuk Keberanian Berinovasi”, kegiatan ini menjadi wadah penguatan spiritual sekaligus motivasi bagi para karyawan dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang dinamis. 

Bertempat di kantor Paragon Surabaya, acara ini diikuti oleh sekitar 100 karyawan, yang akrab disapa Paragonian. Suasana kajian berlangsung hangat dan interaktif, dengan beragam pesan inspiratif yang relevan dengan kehidupan profesional maupun pribadi para peserta.  

Dalam pemaparannya, Ustadz Ardhyansah mengajak para Paragonian untuk tidak terjebak dalam rutinitas kerja yang monoton. Menurutnya, Islam mengajarkan bahwa setiap individu memiliki peran sebagai agen perubahan yang menghadirkan solusi dan kemajuan bagi lingkungan sekitarnya.  

“Pekerjaan adalah amanah. Karena itu, kita harus memiliki kesadaran penuh dalam setiap hal yang kita lakukan. Jangan menjadikan kerja sekadar rutinitas, sebab Islam mengajarkan bahwa manusia diciptakan untuk menghadirkan solusi dan memperbaiki sistem,” tegas Ustadz Ardhyansah.  

Lebih lanjut, ia menekankan bahwa ukuran keberhasilan dalam bekerja tidak hanya ditentukan oleh capaian individu atau target perusahaan, tetapi juga oleh sejauh mana kebermanfaatan yang dapat diberikan kepada orang lain.  

“Yang menjadi fokus adalah bagaimana kita terus memberikan manfaat dan menghadirkan dampak nyata bagi lingkungan sekitar. Sebagaimana prinsip khairunnas anfauhum linnas, sebaik-baik manusia adalah yang paling bermanfaat bagi manusia lainnya,” lanjutnya.  

Melalui tema safar, para peserta diajak memahami bahwa setiap perjalanan, baik dalam kehidupan maupun karier, merupakan proses pembelajaran yang membentuk keberanian untuk keluar dari zona nyaman, berinovasi, serta menciptakan perubahan yang lebih baik. Nilai-nilai tersebut sejalan dengan semangat Paragon dalam mendorong setiap karyawan untuk terus bertumbuh dan memberikan kontribusi terbaik.  

Kegiatan positif ini merupakan bagian dari program pembinaan karyawan yang akan terus dilaksanakan secara rutin oleh Paragon Surabaya bekerja sama dengan DT Peduli Surabaya setiap dua bulan sekali. Program ini menjadi komitmen bersama dalam membangun budaya kerja yang tidak hanya berorientasi pada produktivitas, tetapi juga pada penguatan nilai-nilai spiritual dan kebermanfaatan sosial.  

Melalui kajian ini, diharapkan para Paragonian semakin termotivasi untuk menjadikan pekerjaan sebagai ladang ibadah, terus berinovasi, serta menghadirkan manfaat yang nyata bagi perusahaan, masyarakat, dan lingkungan sekitar. 

Baca juga: DT Peduli Serang dan JNE Cilegon Gelar Kajian Karyawan Sambut Ramadhan 1447 H 

Penulis: Nahdlah 

Penyunting: Agus ID